Регулярное повышение профмастерства!

С целью повышения качества предоставления социальных услуг и повышения удовлетворенности их оказания в структурных подразделениях Петровского центра социального обслуживания регулярно проводится работа по повышению профмастерства.

Еженедельно в ОСОД №11 проходят производственные совещания, в ходе которых заведующий отделением Никульникова Т.А. знакомит всех работников с последними изменениями в законодательстве, касающимися сферы социального обслуживания и социальной работы.

Кроме этого, все работники проходят обучение в ГАУ ДПО «Центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников социальной сферы», деятельность которого способствует развитию кадрового потенциала в области социальной сферы. Социальные работники и сиделки обучаются дистанционно. После изучения лекций проходят тестирование по каждой теме, выполняют кейс-задания.

Социальная работа – не работа за станком или компьютером, это работа с живыми людьми, и когда она выполнена успешно — это приносит как пользу окружающим, так и удовлетворенность самому работнику, позволит избежать профессиональное выгорание. Поэтому наши социальные работники постоянно повышают свой уровень знаний и стремятся к тому, чтобы стать лучшими специалистами!